为深入反思2021年安全生产工作存在问题，系统策划2022年安全生产工作，开展全员隐患排查，严防事故发生，2月22日，平邑县潍柴雷沃2022年度安全生产工作会议暨安全年动员会召开。公司党委书记王欣出席会议并讲话，总经理王伟出席会议，总经理助理王占民主持会议。
会议举行了2022年安全年主题活动全员签约仪式，通报了2021年平邑潍柴雷沃传动公司安全生产工作情况，印发了《2022年平邑县潍柴雷沃传动公司“安全年”动员行动方案》。总经理王伟与各部门签订了年度安全生产责任书，并带领活动人员进行了宣誓；相关代表进行了安全生产年行动表态发言；崔传利对2022年员工安全违章积分管理宣贯进行了解读。
王欣指出，安全是一切工作的入口，没有安全，就没有一切，事故发生不是偶然的，是有一定规律的，海因里希法则告诉我们，如果隐患和险兆事件多了，必然会发生事故，这些安全事故反映出我们的安全管理体系还没有运行好、领导干部安全生产责任还没有落实好、全体员工安全生产意识还需要提高。
王欣要求，一要建立健安全生产全体系管理，确保机制有效运行。根据要求健全公司安全管理体系，并严格推动运行,结合评价标准，定期进行评价,定期邀请总部专家及社会有资质能力的专家来公司协助检查，从不同的思维角度及时发现问题并及时消除。二要夯实安全生产基础，压实安全生产责任。各级领导干部要以身作则，坚持三管三必须，各部门负责人就是各自的安全管理第一责任人，特别是制造系统的领导干部，要深入一线，消灭隐患。同时安全管理避免要加大检查、处罚力度，对于履职不到位的，严肃问责、决不姑息，对于出现安全事故的部门和相关领导，在评优选先中一票否决。三要增强全员安全意识、全面提升员工安全素质。要统筹做好年度安全管理培训，采取线上、线下的方式，分层级、多维度开展安全教育培训，对于产业工人、车辆驾驶人员、特种作业人员、外出服务人员等要重点培训；非生产强相关部门也要提高意识，要结合各自业务特点，在部门会议上提出安全管理要求；制造安全部积极组织开展各项活动，如安全知识竞赛、应急演练、消防月宣传等活动，营造全员参与的氛围，让员工的意识从“要我安全”向 “我要安全”进行转变。四要狠抓疫情防控措施、杜绝疫情病例的发生。党群工作部要继续统筹落实疫情防控措施，定期发布中高风险地区，严格按照疫情管控和属地要求，常抓不懈；所有员工出差时，必须进行备案，必须遵守当地疫情防控要求，要本着对自己负责、对公司负责的态度，杜绝疫情病例的发生。
公司副科级及以上领导干部、各部门主管、班组长、专兼职安全员及员工代表共计95人参加会议。（蔡玉柱）
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